Dapatkan ganjaran tunai sehingga RM88 dengan Akaun Gaji CIMB!

Nota Penting:

1. Akaun Gaji merujuk kepada Akaun Semasa/-i atau Akaun Simpanan/-i CIMB dan/atau Akaun Pelaburan Harian Tanpa Had-i (“DURIAN-i”) yang digunakan oleh individu untuk mengambil bahagian dalam Kempen dan menerima pembayaran gaji mereka. Akaun Penyertaan mestilah di atas nama pemegang akaun tunggal sahaja dan akaun bersama tidak layak untuk Kempen ini.

2. Jumlah peruntukan Ganjaran Tunai untuk Kempen ini adalah sebanyak RM370,000 sahaja. Pelanggan Layak yang memenuhi Kriteria Kelayakan akan diberikan ganjaran berdasarkan prinsip “siapa layak dahulu, akan diberi ganjaran dahulu”. Setelah jumlah peruntukan Ganjaran Tunai tersebut habis digunakan, Pelanggan Layak tidak lagi berhak menerima Ganjaran Tunai walaupun telah memenuhi kriteria kelayakan sepanjang Bulan Kempen.

3. Untuk Terma dan Syarat penuh program CIMB@Work (Penggajian), klik di sini.

4. Untuk maklumat lanjut mengenai Kad Kredit CIMB PETRONAS Visa Infinite-i, klik di sini.

5. Untuk maklumat lanjut mengenai Kempen Prime Enhanced, klik di sini.

6. Minimum RM10,000 di cawangan CIMB (tertakluk kepada caj jualan 3%) atau minimum RM20,000 melalui CIMB Clicks/Aplikasi CIMB OCTO (tertakluk kepada caj jualan 1.5%).

7. Premium Tahun Pertama Tahunan/Sumbangan Tahun Pertama Tahunan sekurang-kurangnya RM3,600.

8. Untuk maklumat lanjut mengenai Kad Kredit CIMB Travel World, klik di sini.

9. Mata Bonus akan tertakluk kepada 1,000,000 Mata Bonus maksimum bagi setiap penyata dan 50,000 - 100,000 Mata Bonus maksimum bagi setiap MCC (Merchant Category Code) untuk setiap penyata. Pemegang kad Utama dan Tambahan mempunyai Mata Bonus maksimum tersendiri. Semua Mata Bonus yang layak diberikan adalah berdasarkan tarikh pengeposan transaksi (“posting date”). Untuk Terma dan Syarat penuh, sila layari Terma dan Syarat Program Ganjaran Ahli di sini.